В Ханты-Мансийске прошел окружной семинар-совещание
16 мая 2017 года в здании Дома Правительства автономного округа, в соответствии с планом основных мероприятий Правительства ХМАО-Югры, прошел семинар-совещание по охране труда и здоровому образу жизни. На семинаре-совещании были рассмотрены вопросы государственного управления охраной труда, обеспечение межведомственного взаимодействия с органами государственной власти, бизнес-сообществом по вопросам трудовых и непосредственно связанных с ними экономических отношений, социального страхования от несчастных случаев на производстве, осуществления переданных отдельных полномочий по государственному управлению охраной труда органами местного самоуправления, а также опыт ведущих организаций по созданию и функционированию корпоративных систем управления охраной труда и другие.
По итогам докладов и выступлений участников семинара-совещания отмечены положительные изменения, такие как сохранение социальной направленности в деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления ХМАО-Югры; продолжение системной работы всех уровней управления охраной труда; сокращение количества пострадавших на производстве; усиление внимания органов государственной власти автономного округа к вопросам охраны труда, в результате чего был принят ряд нормативных правовых актов.
Для дальнейшего развития в области охраны труда и здорового образа жизни, участники семинара-совещания посчитали необходимым:
- Обратиться в Министерство труда и социальной защиты РФ с предложениями по совершенствованию законодательства: в части внесения дополнений в статью 14 главы 3 «Вопросы местного значения» Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», предусматривающих: наделение органов местного самоуправления полномочиями по организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории соответствующего муниципального образования; обеспечение методического руководства работой служб охраны труда в организациях, расположенных на территории соответствующего муниципального образования; уведомительную регистрацию коллективных договоров и территориальных соглашений;
- Организовать разработку научно обоснованной методики оценки стоимости человеческой жизни и утраты трудоспособности, на основе которой пересмотреть подходы по возмещению вреда причиненного жизни и здоровью работников.
Разработать и внести дополнения в трудовое и гражданское законодательство, исключающие возможность злоупотребления работодателями при заключении гражданско-правовых договоров, подменяющих трудовые отношения, приводящие к нарушению прав работников;
- Обратиться к работодателям автономного округа: организовать проведение обучения работников в установленном порядке; направить на профессиональную переподготовку специалистов по охране труда; исключить практику подмены трудовых отношений гражданско-правовыми договорами; использовать положения межгосударственных и национальных стандартов Системы стандартов безопасности труда по системам управления охраной труда в организации при разработке, применению, оценке и совершенствованию системы управления охраной труда в организации; обращаться в ГУ РО Фонда социального страхования РФ по ХМАО-Югре с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников за счет сумм страховых взносов, подлежащих уплате в фонд социального страхования РФ; оказывать содействие в организации производственной практики студентов кафедры «Безопасность жизнедеятельности» Сургутского и Югорского государственных университетов; в соответствии со статьёй 47 части пятой Трудового кодекса РФ, работодателям, не являющимися членами Объединения работодателей, вести коллективные переговоры в подготовке Трехстороннего соглашения на 2017–2019 годы путем вступления в Объединение работодателей ХМАО-Югры.
Наталья Некрасова,
начальник отдела трудовых отношений и охраны труда
Администрации города Нягани»